特色服务
法律大讲堂
用户中心
海南在线咨询顾问团
2022-04-13 回复
第50条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
针对劳动合同终止交接证明，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
解除劳动合同证明的内容应当包含以下内容： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间； 8、劳动者和用人单位的签证和盖章等等。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动合同终止证明的写法如下： 1、首先需要写明劳动者的基本信息； 2、然后写明工作岗位、工作期限、工作内容等等； 3、最后写明单位的名称，注明日期。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动合同解除(终止)证明书范文下载
标准版终止劳动合同书下载
解除劳动合同证明书范文(离职证明)下载
精选终止劳动合同模板下载
终止劳动合同协议书模板下载
终止劳动合同协议书范本下载
相关专题
2022.03.19
2021.11.04
2022.02.09
2022.04.11
网友热门关注
3,431人已观看
劳动合同终止证明
终止劳动合同的证明
193人已观看
368人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
