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如何区分工伤与职业病?

2022-08-01 21:58:36
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海南在线咨询顾问团

2022-08-01 回复

专业分析:

职工既遭受工伤事故伤害,又被查处职业病的,都是工伤范畴,是两个部位的伤害。如果同时进行劳动能力鉴定的,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“4.2晋级原则”规定,应先对单项伤残程度进行鉴定,如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。按鉴定的级别享受工伤保险待遇。 如果是不同时间发生的伤害,分别进行了劳动能力鉴定,按最高级别享受一次性伤残补助金工伤医疗补助金就业补助金

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

依据相关法律,劳动者工伤或职业病导致劳动能力受损的,应当进行劳动能力鉴定。伤残等级由重到轻一共分为一到十级。不同级别的伤残所能够享受的工伤保险待遇不同。例如:一到四级伤残的工伤职工可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。五级六级伤残的可以享受一次性伤残补助金,与单位保留劳动关系但是无法另外安排工作的,才可以享受伤残津贴。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。伤残鉴定是全国通用的,致残程度主要分为一到十级:具体参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》全文。

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