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《工伤保险条例》的规定，申请工伤认定需要以下材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 同时还要结合不同情形，附具相关证明，具体包括： （一）属于《工伤保险条例》第十四条第 （一）、 （二）、 （五）项情形的，附具伤害事故证明或者下落不明的事故证明； （二）属于《工伤保险条例》第十四条第 （三）项情形的，附具意外伤害证明或者司法机关出具的相关法律文书； （三）属于《工伤保险条例》第十四条第 （六）项情形的，附具司法机关、公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或者法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书； （四）属于《工伤保险条例》第十五条第一款第 （一）项情形的，附具医疗机构出具的抢救记录； （五）属于《工伤保险条例》第十五条第一款第 （二）项情形的，附具相关单位出具的证明； （六）属于《工伤保险条例》第十五条第一款第 （三）项情形的，附具革命伤残军人证及医疗机构出具的旧伤复发诊断证明。 职工死亡的，应当同时附具死亡证明。
提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额。
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