交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。 由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
针对交通事故赔偿项目及其工伤赔偿工资计算方式，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一、医疗费； 二、误工费； 三、住院伙食补助费； 四、护理费； 五、残疾赔偿金； 六、残疾辅助器具费； 七、死亡赔偿金； 八、被扶养人生活费； 九、交通费； 十、住宿费； 十一、直接财产损失赔偿费； 十二、丧葬费。计算公式： 1、医疗费赔偿金额为医疗期间实际花费的数额。计算公式为：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他。 2、住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数。 3、误工费赔偿金额： 4、护理费赔偿金额： (1)有固定收入的按照误工费标准计算。 (2)无固定收入的公式为：护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。 5、交通费赔偿金额：交通费赔偿金额=往返费用×往返次数×往返人数。 6、误工费赔偿金额=误工时间(天)×收入水平(天元)。
五级工伤赔偿项目：伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：十八个月本人工资； 2、伤残津贴：本人工资的70%； 3、工伤医疗补助金：二十四个月本人工资； 4、伤残就业补助金：四十个月本人工资； 5、其他费用：根据实际确定。
相关专题
网友热门关注
