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实习期签合同要加盖公章吗

2023-08-25 15:41:31
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甘肃在线咨询顾问团

2023-08-25 回复

专业分析:

根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。实习期的有关合同规定可以参照签署关于正式合同的规定进行判断,同时如果有其他法律规定的具体情况应当使用其他的法律法规。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

试用期需要签订合同。劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。也就是说,试用期应该包括在劳动合同期限内。试用期内,用人单位还应当依法为劳动者参加社会保障。试用期内,劳动者可以随时提出解除劳动合同。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

合同成立不一定要加盖公章,还可以签名或者按指印。根据我国民法典的相关规定,当事人采取书面形式订立合同的,该合同自双方均签名、盖章或者按指印时成立。

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