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怎样处理老板欠钱不还的问题

2023-01-25 14:12:00
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四川在线咨询顾问团

2023-01-25 回复

专业分析:

实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

老板欠钱不还的,当事人可以先与其协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据递交到有管辖权的人民法院。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

欠钱属于民事纠纷,金额较小的借贷纠纷最好可以先与对方协商,约定分期还款。民事纠纷可以通过协商或者诉讼的方式解决。债务人不清偿债务,债权人可以向法院起诉,以合法的方式来强制债务人清偿债务。去法院起诉立案需要有原告身份证证明,起诉状,并预交案件受理费。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的,包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的,在法律许可的情况下,债主可以扣押债务人的财产。

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