实际情况中，员工的住房公积金由单位全程操办，交纳住房公积金的情况每个月从工资条或是其他反馈给员工，因此一般情况下员工都不会自己去求证，这样就导致有些不正规的公司存在没交或者少交并私吞住房公积金的情况，或者是出现自己的住房公积金被代领等，这是极有可能的，毕竟住房公金的情况都由公司专门办理。若是最后发现自己公积金出现这些情况时，就已经是巨大的损失了，此时就要注意收集足够的证据，不过往往会比较不容易，因此，建议在自己不能收集足够证据的时候可以找个劳动法方向等比较熟悉这类案件的律师帮忙处理。
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住房公积金不一定需要连续缴纳。职工与单位解除劳动关系时，住房公积金被封存。但是员工需要申请公积金贷款，需要连续缴纳6个月以上的住房公积金才能申请。公积金贷款后，他们需要连续缴纳住房公积金，直到贷款还清。否则，公积金贷款合同可能因未缴纳住房公积金而终止，利率按商业贷款计算。
一直不取的话会有利息，当需要的时候一次性提取。按照《住房公积金会计核算办法》，每年6月30日为职工缴存的住房公积金结息。 住房公积金存款利率由人民银行制定，在结息年度内缴存的住房公积金按照人民银行规定的活期存款利率计息，即年利率0.72%，上年结转的住房公积金本息，按照人民银行三个月整存整取利率计息，即年利率1.71%。 每年6月30日结息后，将住房公积金利息转入住房公积金本金，所得利息并入住房公职金起息，且个人住房公积金不征收利息税。
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