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社会保险在离职时可以不交吗?

2022-10-25 19:28:50
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甘肃在线咨询顾问团

2022-10-25 回复

专业分析:

根据《劳动合同法》规定,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位购买社会保险,并要求用人单位支付经济补偿金。我所办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。

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国家规定个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。社保卡分为银行账户和社保账户,而银行账户里面只要有钱是可以随意存取的,不过社保账户里面是没有余额的,实际上社保账户只是一个记录个人社保信息的载体,里面包含了养老、医疗、工伤、失业、生育五类保险,除医疗保险外,其他保险只有发生实际情况需要报销或者已经到达退休年龄才能报销或者领取的,并且都是直接打到社保卡的银行账户上。关于养老金,需要缴纳累计满15年退休后才能领,这笔钱能够保障我们最低的生活所需,过个有尊严的老年生活。

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劳动法没有规定,员工15号前离职,公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。公司和员工社保缴纳的相关法律规定应在《中华人民共和国社会保险法》中,劳动者15号前离职,公司可以报停社保,但是职工在职期间,用人单位是应缴纳社保的,所以用人单位应当足额缴纳员工当月的社会保险。

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