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以前工资差额最多可以自己起诉吗

2023-02-19 09:37:54
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山西在线咨询顾问团

2023-02-19 回复

专业分析:

1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

可以自己起诉。只要符合起诉条件的,当事人可以自行向人民法院提起诉讼。 起诉的法定条件: 1、有明确的被告,即适格被告; 2、提起诉讼的公民、法人和其他组织与案件有直接利害关系; 3、诉讼请求具体,并且有相应的事实、理由; 4、原告是向有管辖权的人民法院起诉,并且起诉的纠纷在人民法院的受案范围之内。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

自己是可以去法院起诉的,只要是符合起诉条件的,当事人都可以直接到法院去起诉。我国相关法律规定,大部分的民事案件和部分的刑事案件,当事人都是可以直接到法院起诉的。

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