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2023-03-14 回复
根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
如果有证据，可以写投诉，拿着双方的身份证和证据复印件，到法院起诉。法院会支持的。如果你赢了官司，你可以向法院申请强制执行。如果对方有财产，法院将帮助原告追偿债务。根据有关法律规定，被执行人未按照执行通知履行法律文书规定的义务的，应当在收到执行通知之日起一年前报告其目前和一年的财产状况。
张神兵律师
可以投诉。求助110不出警，可以拨打当地的公安督察电话进行投诉，对接电话的接警员给予相应处分。
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