五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
针对五险一金分别是指什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
五险二金分别指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金，企业年金。除企业年金外，劳动者在用人单位就业的，其他五险一金用人单位强制缴纳。
“五险一金”中的“五险”指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中工伤保险和生育保险是由用人单位依法缴纳的，职工不用缴纳。
相关专题
网友热门关注
