社会保障基金监管体系是否有效关键取决于以下几个方面:第一，监管体系的健全和完善。这是因为基金监管体系的绩效，首先取决于监管体系自身和各项规则的建立与完善;第二，社会保障基金监管体系是一项综合性工程，除了自身监管体系的健全以外，还取决于与金融、税收、财政等部门的综合协调;第三，社会保障基金监管体系建立和健全的目的与一般的监管体系有所不同，其根本目的就是确保社会保障基金的安全运行，实现社会政策目标。
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社会保障体系主要包括以下五项内容： （一）养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。 （二）失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。 （三）工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。 （四）医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。 （五）生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
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