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合同期内辞职可以领失业金吗

2022-08-22 11:13:20
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福建在线咨询顾问团

2022-08-22 回复

专业分析:

合同期内申请辞职,公司批准了,不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的三个必备条件之一,劳动者辞职中断就业,是因为本人意愿中断就业,不符合领取失业保险金的条件。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

辞职了可否领失业金结合实际情况而定: 1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

辞职不一定领取到失业保险金,失业人员需要同时满足三个条件才能领取失业保险金,首先是失业人员在用人单位缴纳失业保险费已经满一年;其次是辞职并不是本人意愿,是受公司外界的影响,导致员工不得不辞职的情况;最后则是在辞职之后,需要到社会保障局进行失业登记,并在未来有求职的愿望。当失业人员在同时满足以上三个条件之后,则是可以领取失业保险金的。当然当失业人员未能同时满足以上三个条件,则是无法领取失业保险金的。

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