如何申请工伤认定呢-法师兄

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重庆在线咨询顾问团

2023-01-30 回复

专业分析：

一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、提出工伤认定申请应当提交以下材料：（一）职工个人的工伤认定申请书；（二）受伤害职工的有效身份证明；（三）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；（四）用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）；（五）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。（六）用人单位的营业执照副本搜索

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如何申请工伤认定呢

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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第一、一般情况下，申请工伤认定需要遵守一定的时间限制。首先，应当由用人单位申请工伤认定，用人单位申请时，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。单位到期不申请时，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以提出申请，期限是1年。第二、职工及其家属提出工伤认定申请时，应当提交相关材料。一是工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；二是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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