特色服务
法律大讲堂
用户中心
云南在线咨询顾问团
2022-08-24 回复
如果你主动辞职时没有经济补偿金的。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。
针对辞职后公司说的没有劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在，企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行，劳动者可向劳动监察部门投诉。
张神兵律师
广东律参律师事务所
没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.22
2022.06.21
2022.07.03
2022.06.19
网友热门关注
6,256人已观看
2,407人已观看
辞职时公司说没有劳动合同如何办理
公司没有签订劳动合同辞职
289人已观看
284人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
