1、看什么原因造成意外死亡。2、如果是因为造成意外死亡原因是认定为工伤，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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按交通事故鉴定的结果，如果是救护车的过错，那么应该是医院承担责任的。如果司机开救护车是职务行为(要在上班时间，或者是为了执行公务)，个人不承担责任。如果司机存在主观过错的，那么，医院在承担责任之后，可以主张向司机索赔，这是后话。受害者应该是直接找医院的。
按交通事故鉴定的结果，如果是救护车的过错，那么应该是医院承担责任的。如果司机开救护车是职务行为(要在上班时间，或者是为了执行公务)，个人不承担责任。如果司机存在主观过错的，那么，医院在承担责任之后，可以主张向司机索赔，这是后话。受害者应该是直接找医院的。
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