劳动仲裁可以申请工资双倍给吗-法师兄

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浙江在线咨询顾问团

2022-11-10 回复

专业分析：

请问您是在哪里上班呢？有没有什么证据证明您是在这个单位里边上班的呢？有没有工资条、工作证、打卡记录之类的呢？另外，找不到人是什么情况呢？是电话联系不上吗？还是其他情况呢？您在那个单位工作了多久呢？对方拖欠您工资的事情您是可以申请劳动仲裁的，另外，如果对方在您已做满一个月以后还没有与您签劳动合同的话，您是可以要求对方给付双倍工资的。

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1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。 2、申请人信息；必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。 3、被申请人信息。 4、仲裁请求。 5、事实和理由；这一部分里应当写的内容包括:双方劳动关系的基本事实；对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会这么要求数额,一定要写清楚。 6、提交单位；根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地,你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的,可以打12333咨询,或到当地劳动部门咨询。 7、申请人签名、日期。 8、申请书末尾按照仲裁规定可能还需要写上工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。

劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁吗