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职务侵占罪的认定和处罚

2022-11-09 18:54:36
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江西在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

首先,对于职务侵占罪的认定和处罚我国刑法有明确的规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 其次,有关司法解释可以参照最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》。这里就不一一的罗列了。 提问。

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章法律师

广东律参律师事务所

职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 构成要件如下: 1.侵犯客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 3.主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4.主观方面是直接故意。 犯本罪处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 3、主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观要件。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

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