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2022-03-19 回复
关于你的问题，员工管理的技巧一是制定相对完善并且严谨的公司政策、规则和工作程序，第二是对员工进行有效的管理，善于对冲突进行管制，与员工积极沟通，理解员工心态。第三是建立员工帮助计划，它又称员工帮助项目或者员工援助项目，即公司为帮助员工和他的家属解决职业心理健康问题，由公司出资为员工设置的一套系统服务项目。
针对管理员工的技巧，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
私营企业有哪些管理技巧： 一、注重成果； 二、把握整体； 三、专注要点； 四、利用优点； 五、相互信任； 六、正面思维。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
第一、一定要用工伤本人的身份证看病；第二、劳动者一定要保管好就医时诊断书和病历的原件；第三、要立刻补签书面的劳动合同书；第四、立刻要求单位出示书面的事故证明；第五、申请工伤认定的时效是1年；第六、一定要注意是否涉及第三方赔偿。
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