1、挂名股东，如有协议且未参与经营，则不需承担责任；2、此种情况，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；待认定为工伤后，到司法鉴定机构做伤残鉴定，再根据鉴定结论和工资水平计算具体赔偿金额。具体赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。3、关于孩子抚养权问题，可以到法院起诉要求变更抚养权。
针对公司股东对于公司工伤事故负责吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
要负责。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
股东需要对公司负责。股东应承担责任：应当遵守法律和章程，依法行使权利，不得滥用股东权利，损害公司利益；不得滥用公司法人的独立责任，损害债权人利益。滥用公司法人独立责任，逃避债务，严重损害债权人利益的，应当对债务承担连带责任。
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