第一、首先需要申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定情况享受工伤待遇,具体手续你可以看下《工伤保险条例2011》;第二、赔偿费用包括:工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;生活不能自理的,可以要求单位支付护理费;停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算;一次性伤残补助金:根据伤残等级计算,由工伤保险基金支付;第三、如果和单位解除劳动关系,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具有标准由各省制定;最后要说的是要想知道具体赔偿数额,必须知道伤残等级,而且工伤的诉讼时效为1年,建议赶紧鉴定,不然到时和老板协商不下,你们又没有鉴定依据,走法律程序都很难得到赔偿了。还有一点就是上述费用由保险基金支付的,如果单位没有买保险,全部由单位支付。
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工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残,会得到更多赔偿金。
可以先申请工伤认证之后交给上级审批,再根据等级申请赔偿能够最大程度的保护自身合法权益。也可以得到相应的赔偿包括一次性就业补助、一次性医疗补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。必要时,也需要带好住院记录、出院小结等。
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