针对合同到期没有提前一个月告知如何续签合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不需要。《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。
劳动合同的续签不需要提前一个月，到期前用人单位与劳动者续签即可。若用人单位维持或提高条件，劳动者不续签的，则劳动合同终止，劳动关系终止；该情形下用人单位无需支付经济补偿金。除此之外，由于劳动合同到期未续签导致劳动关系终止的，用人单位应当支付经济补偿金。
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