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2023-11-09 回复
根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从 2008年 1月1日起每年补偿 1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。反之，即未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，应当从职工个人进厂(公司)工作开始计算经济补偿，每年补1个月，不满半年的补半个月。 提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
吊销营业执照后公司依法解散，应当在吊销执照后15日内成立清算组，开始清算。清算组清偿公司债务，对剩余财产进行分配后，应当依法办理注销登记，公告公司终止。
孟金龙律师
吊销营业执照可以按照下列方式解散公司： 1、公司应当在吊销执照后15日内成立清算组，开始清算； 2、清算组清偿公司债务，对剩余财产进行分配； 3、依法办理注销登记，公告公司终止。
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