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离婚协议违约金

2019-11-04 10:40:43
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广东在线咨询顾问团

2019-11-04 回复

专业分析:

用人单位是不能随便约定违约金的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

离婚协议书可以约定违约金。 在离婚协议中,双方对共有财产分割、共同债务和子女的抚养做约定,为了保证双方能如实履行协议约定的义务,往往选择约定违约条款来制约对方,以求得离婚后协议的内容得以保障。 对于离婚协议中约定违约条款的,只要条款内容符合法律规定,当事人在自愿合法前提下确定的,违约条款具有法律责任。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

离婚协议不是必须要约定违约金,离婚协议违约金,法律对此没有明确的规定。离婚协议书的违约金数额可由双方当事人具体协商确定,相关法律法规没有规定具体的数额标准。但是当约定的违约金数额超过了实际造成的损失的30%的,可以认定其约定的违约金过高,请求法院适当减少。

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