可以获得交通事故民事赔偿和工伤死亡双重赔偿。r一、民事赔偿r应当赔偿医疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。r其中：r1、丧葬费按所在省、直辖市、自治区上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；r2、母亲属于被扶养人，生活费按当地农村居民人均年生活消费支出标准计算，支付5年；r3、死亡赔偿金按所在省、直辖市、自治区城镇居民上年度可支配收入赔偿20倍。r民事赔偿使用过错原则，受害者有过错的，可以减轻侵害者赔偿责任。r二、工伤赔偿r1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付；r2、母亲属于供养直系亲属，供养亲属抚恤金按照工亡职工本人生前工资30%按月支付直至死亡；r3、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。r法律依据：r1、《社会保险法》第四十二条；r2、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第二条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十七条、第二十八条、第二十九条；r3、《工伤保险条例》第十四条（一）项、第三十九条；r4、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第九条。
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工亡和交通事故死亡赔偿金不可以兼得。职工因工死亡的赔偿标准一次性工亡补助金为：1、丧葬补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
交通事故工伤死亡赔偿标准主要是赔偿一次性工亡补助金；具体的赔偿费用包含：丧葬补助金（一般为6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金等；具体的赔偿金额可以会根据当地发布的数据来进行判定，所以亲属可以留意当地不发布的信息。
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