特色服务
法律大讲堂
用户中心
贵州在线咨询顾问团
2022-12-10 回复
根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金 根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳;逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。 我国法律规定，只要员工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应该为其员工参保。
针对用人单位如果不缴纳社会保险如何处理，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
用人单位不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
用人单位不缴纳社会保险费的，由社会保险部门责令缴纳。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.12.02
2022.06.22
2022.04.11
2022.05.31
2022.06.20
网友热门关注
3,193人已观看
18,173人已观看
用人单位应当如何缴纳社会保险费用，用人单位应当如何缴纳社会保险
用人单位不缴纳社会保险费的，应当如何处理？
256人已观看
186人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
