首先，办理离职需要到原单位办理《解除或者终止劳动合同证明》，然后由单位到人社局劳动关系科办理《人员变动备案》，将《解除或者终止劳动合同证明》交至社保所，如果已缴纳失业保险，该表向失业保险所同时备案一份。 社保所接到《解除或者终止劳动合同证明》后，办理变动手续后，劳动者本人可以选择继续以个人缴费或者不缴费，直至到达法定退休年龄。 退休只要满足两个条件就可以办理：达到法定退休年龄和缴费15年以上 所以只要满足以上两个条件，就可以去l社保保险所领取，职工基本养老保险待遇审核表，填表，盖章后拿着户口本、身份证、一寸免冠照、养老保险本就可以办理了。
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失业保险办理，需要到就业办办理求职登记，向失业保险科递交领取失业保险金申请。失业人员失业前所在单位将失业人员档案自档案终止或解除劳动合同证明7日内报劳动局失业保险科。到就业办办理求职登记，同时向失业保险科递交领取失业保险金申请。
离职后失业保险金在60日之内办理。领取规则如下：时间满一年不满五年的，最长可领取失业保险金；满五年不满十年的，领取失业保险金的期限为十八个月；间满10年的，领取失业保险金的期限为二十四个月；重新就业后再次失业的，可以重新计算缴费时间，领取失业保险金的期限可以与之前失业的期限一起计算，但未领取的期限不得超过24个月。
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