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五险是如何确定缴费基数的

2022-07-18 17:38:20
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河北在线咨询顾问团

2022-07-18 回复

专业分析:

五险的缴费基数分配: 按照国务院《住房公积金管理条例》的规定,应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数,计算下一缴存年度的每月应缴额,即2012年1月至12月的月平均工资收入,作为计算2013年7月至2014年6月(缴存年度)应缴额的基数。 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳保险费和职工社会保险待遇的重要依据。基数多少决定应缴纳的社会保险费数额,影响职工社会保险待遇。 职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

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参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

工伤保险缴费基数确定标准:按用人单位工资总额的必定份额征集,标准为工资总额的0.3%至2.5%;由于职业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,针对工伤危险程度,对职业的区分为三类,其工伤保险缴费费率及类别区分概况。

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