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因他人损害导致轻微伤的，具体赔偿金额，需要根据受害人的就医治疗所支出的费用和误工减少的收入确定。法律并未对故意伤害的赔偿作出最高限额的规定。
十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%，则按全区职工平均工资的60%计算。
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