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没有合同劳动合同就可以不交社会保险吗

2023-06-28 17:28:24
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天津在线咨询顾问团

2023-06-28 回复

专业分析:

无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 根据我国社会保险法的规定:第二条国家建立基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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章法律师

广东律参律师事务所

不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 只要双方存在劳动关系,无论有没有同用人单位签订劳动合同,都应当缴纳社保。

陈丽霞律师

广东宏力律师事务所

没有劳动合同也可以交社保,是否签订劳动合同,是劳动局和劳动监察组的工作,而缴纳社保是社会保险经办机构审计科的工作。但是因为各自的主管不同,所以有可能有的单位不签劳动合同却有社保。弊端就是档案调离岗位时不完整,可能会被新单位退回。

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