请问工伤认定标准以及赔偿包含哪些-法师兄

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宁夏在线咨询顾问团

2022-07-12 回复

专业分析：

确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤处理：1.申请工伤认定：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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工伤认定标准包含哪些

肖洪林律师

广东君言律师事务所

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工伤认定标准如下：工作时间内，因工作受到伤害；工作时间前后与工作有关的预备性或收尾性工作受事故伤害；工作时间因履行工作职责受到意外伤害；患职业病；因工外出，由工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤认定标准及赔偿标准有哪些

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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工伤的认定标准为： 1、在工作时间和工作场所，因工作原因遭受的事故伤害。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。 4、患职业病的。 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。如果属于工伤的，应该进行工伤鉴定，伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付，依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定，然后根据等级进行赔偿。

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