社保等其它保险没有缴纳的可以要求补交，满一年是赔偿一个月的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司解散了员工的补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。若是不满半年的，也有半个月工资的补偿金。用人单位若是不支付的，劳动者可以向监察部门举报。
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