针对工伤保险事故责任未达到到底对谁赔偿呢？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
职工因工受伤未达到伤残等级的，根据《社会保险法》的规定，可享受以下工伤保险待遇： 1、因工伤产生的医疗费：治疗工伤所需费用（如挂号费、手术费、医药费等）。 2、因工伤产生的住院伙食补助费以及工伤需外地就医的交通费、食宿费：具体标准结合劳动者的住院天数、用人单位所在地区的赔偿标准予以确定。 3、停工留薪期的工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，由所在单位按月支付原工资福利待遇，最长不超过12个月。 4、停工留薪期间的护理费：由所在单位负责生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理费，按实际损失支付。
发生医疗事故的，如果由医疗机构承担完全责任或者主要责任，那么责任在医疗机构，如果医疗机构承担次要责任，那么责任在患者。另外，也有可能由患者和医疗机构共同承担责任。
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