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工伤法律程序怎么走?

2022-04-21 08:25:57
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天津在线咨询顾问团

2022-04-21 回复

专业分析:

一般来说,工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金医疗补助金

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广东宏力律师事务所

工伤赔偿纠纷可以走如下程序:可以先进行调解,调解不成或者纠纷双方不愿意调解的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由其对双方之间的工伤赔偿纠纷进行裁决。对于裁决结果不服的,可以在法定的期限内向法院提起民事诉讼。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、报告:单位在知道事故发生后要向相应的劳动部门提出工商报告;2、鉴定:职工被认定为工伤并且医疗终结后,劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级;3、赔偿:单位买了工伤保险的,由保险机构赔偿。没有买工伤保险的,与用人单位协商解决。协商未果,提起劳动仲裁。

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