针对临时工工地摔伤老板要负责任吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
这种情况属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。临时工也应该按照标准来对其进行工伤赔偿。在我国由于临时工的边缘化，造成临时工权益得不到充分的保障，致使临时工在工作中一再的受到伤害。不管是临时工还是正式工，其合法权益都是要受到法律的保护的，是任何人都不得侵犯的。
临时工受伤老板承担多少责任，要根据实际的情况分析：雇员受伤一般是由雇主承担责任的，但是要有充分证据证明双方存在事实劳动关系；但如果雇员有过错的，要共同承担责任；如果是由第三人造成的，由第三人承担责任，在雇佣关系中受伤的，一定要划分责任，划分责任后才能进行赔偿。
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