一、一至四级伤残的赔偿项目和赔偿标准： （一）一次性伤残补助金： 一级伤残为24个月的本人工资； 二级伤残为22个月的本人工资； 三级伤残为20个月的本人工资； 四级伤残为18个月的本人工资； （二）伤残津贴： 一级伤残为本人工资的90%； 二级伤残为本人工资的85%； 三级伤残为本人工资的80%； 四级伤残为本人工资的75%； （三）在停职留薪期间内死亡的，享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金；在停职留薪期满后死亡的，享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金。 二、五至六级伤残职工的赔偿项目和赔偿标准： （一）一次性伤残补助金： 五级伤残为16个月的本人工资； 六级伤残为14个月的本人工资； （二）伤残津贴： 五级伤残为本人工资的70%； 六级伤残为本人工资的60%。 （三）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 经与用人单位协商可以解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市政府部门规定。 （四）在停职留薪期间死亡的，享受丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。 三、七至十级伤残职工的赔偿项目和赔偿标准： （一）一次性伤残补助金： 七级伤残为12个月的本人工资； 八级伤残为10个月的本人工资； 九级伤残为8个月的本人工资； 十级伤残为6个月的本人工资。 （二）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 经与用人单位协商可以解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市政府部门规定。 （三）在停职留薪期间死亡的，享受丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。 四、护理费的标准： 根据劳动能力鉴定部门的鉴定结论，由用人单位按月支付。 生活完全不能自理，为统筹地区上一年度职工月平均工资的50%； 生活大部分不能自理，为统筹地区上一年度职工月平均工资的40%； 生活部分不能自理，为统筹地区上一年度职工月平均工资的30%。
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工伤赔偿的项目问题：赔偿的项目有医疗费（实报实销，以单据为准）、误工费（伤者每日收入X自受伤日到鉴定结论下发之日）、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费（住院时间X护理人员每日收入）、住宿费、住院伙食补助费（30元x住院天数）、必要的营养费、交通费（根据单据，实报实销）、后续治疗费等。如果因伤致残了，可以索要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费（当年的年平均工资x被抚养人需要抚养年数，以伤者受伤前前或者残者丧失劳动能力前实际抚养的、没有其他生活来源的人为限，按当地居民基本生活费标准计算。被抚养人不满十八周岁的，生活费计算到十八周岁。被抚养人无劳动能力的，生活费计算二十年，但五十周岁以上的，年龄每增加一岁抚养费少计一年，但计算生活费的年限最低不少于十年；被抚养人七十周岁以上的，抚养费只计五年）。相应的，还有精神损害赔偿金（根据伤残级别，以1000元为起点，最高2万元）。
工伤赔偿项目包括： (一)治(医)疗费； (二)住院伙食补助费； (三)外地就医交通费、食宿费； (四)康复治疗费； (五)辅助器具费； (六)停工留薪期工资； (七)生活护理费； (八)一次性伤残补助金； (九)伤残津贴； (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金； (十一)丧葬补助金； (十二)供养亲属抚恤金； (十三)一次性工亡补助金。
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