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2022-11-10 回复
你可以用如下的格式: 证明 姓名,性别,出生年月,身份证号,于****年**月招聘进入我单位从事**工作,现为我公司在岗职工。 特此证明。 ****年**月**日 劳动证明 兹证明XX,男,现年XX岁,汉族,身份证号XXXXXX,户籍地XXXX,于XX年XX月XX日到XX年XX月XX日在我单位从事XX工作,至今存在劳动关系。 特此证明 XX单位 责任人:XXX 年月日
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
单位证明一般要写明下列内容:劳动者的身份信息;担任的职务;工作性质;工作时间;工作内容;证明责任;最后写下单位名称并且盖章,写下日期。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
张神兵律师
说明只要在理由上说得通即可,而证明则不同,要求要有证明此观点正确与否的事例。
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