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辞职后社保未满15年咋办

2023-06-17 15:32:20

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天津在线咨询顾问团

2023-06-17 回复

专业分析：

失业保险金领取标准失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为： 1、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放； 2、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放； 3、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放； 4、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放； 5、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放； 6、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。

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职工社保不满15年应该咋办

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

职工社保不满15年的，如果是2011年7月份社会保险法实施之前参加社保的，可以进行一次性补缴够年限；如果是在2011年7月份以后参加社保的，则可以申请延长退休；或者还可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保交满15年后辞职了怎么办

苏梓劲律师

广东启源律师事务所

社保交满15年后辞职了的处理办法如下：如果户籍在原单位所在地，可以灵活人员身份在当地继续缴纳养老保险和医疗保险；将养老保险关系转回户籍所在地老家，以个人身份继续缴纳养老保险和医疗保险。

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