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工伤鉴定为4级怎么赔偿

2022-11-03 18:01:56
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重庆在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析:

工伤保险条例》第33条规定,职工因工致残被鉴定为4级的伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,并享受以下待遇:1、一次性伤残补助金,标准为该工伤职工的18个月的工资;2、按月支付伤残津贴,标准为该工伤职工工资的75%;3、由用人单位和该职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 如用人单位未办理工伤保险,则上述赔偿费用由用人单位承担。

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章法律师

广东律参律师事务所

1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月; 2、伤残津贴为本人工资的75%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为四级工伤的,可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位,同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中,如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话,从工伤保险基金按月支付生活护理费,具体按照遵义市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话,需要由工伤保险基金补足差额。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

四级伤残:一次性伤残补助金:21个月本人工资;一次性工伤医疗补助金:12个月本人工资;伤残津贴:每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万,具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定,还要看是否购买了工伤保险。

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