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谢美格钢工伤怎么赔偿

2022-03-13 13:58:27
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浙江在线咨询顾问团

2022-03-13 回复

专业分析:

高级人力资源管理师谢炳城认为:一般的职工工伤,补偿包括两个部分,第一部分是工伤直接补偿,包括工伤救治的医药费、停工留薪期的工资、住院治疗期间的伙食补助费等,第二部分是评上伤残等级后的补偿,包括“三金”偿付、生活护理费等。如果只是一点小伤,没有器官或肢体缺失、骨折、骨碎等,工伤治疗伤情稳定后,能恢复如初,可以不申请劳动能力鉴定,用人单位和社保基金也不需要支付伤残等级的补偿。如果不能恢复正常状态,器官或肢体有缺失,或者有骨折骨碎等,建议受伤职工申请劳动能力鉴定,由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定,俗称评残,评上了伤残等级的,用人单位和社保基金按等级标准进行补偿。

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天津东方律师事务所

死亡伤残赔偿限额,是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的死亡伤残费用所承担的最高赔偿金额。死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。 2020年,中国银保监会发布了《关于调整交强险责任限额和费率浮动系数的公告》(以下简称《公告》)。《公告》分为三个部分:一是新责任限额方案内容,明确了交强险死亡伤残赔偿限额18万元,医疗费用赔偿限额1.8万元,财产损失赔偿限额0.2万元。被保险人无责任时,死亡伤残赔偿限额1.8万元,医疗费用赔偿限额1800元,财产损失赔偿限额100元。相比原来责任限额,除财产损失赔偿限额维持不变外,死亡伤残赔偿限额和医疗费用赔偿限额均有较大提高。

张神兵律师

广东律参律师事务所

可以主张的项目有: 1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他; 2、误工费。 3、住院伙食补助费。 4、护理费。 5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定。 6、交通费、住宿费。

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