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2023-06-02 回复
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
自己负责，上班途中自己摔伤不算工伤。根据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤，工作中职工因自己原因受伤的不在工伤范围内。
孔晓雪律师
天津东方律师事务所
工地工人摔伤责任需要分情况考虑：若是用人单位有为劳动者购买工伤保险的，则劳动者可以享受工伤保险的待遇；若是没有购买的，应当由用人单位支付全部的费用。
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