出差受伤的，首先要查明原因，原则上是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。可以到社保局申请工伤认定。工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿，各个地区的社会平均工资不同，您可以去本地区的统计局网站查找。工伤补偿应先去你所在地的有关鉴定机构进行伤残等级的鉴定，再根据具体鉴定等级进行补偿确定。
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受伤之后对方的赔偿如下： 1、受伤后，对方应当赔偿救治医疗费； 2、受伤后，对方应当赔偿误工费； 3、受伤后，对方应当赔偿交通费； 4、受伤后，对方应当赔偿营养费； 5、受伤后，对方应当赔偿住院期间伙食费； 6、受伤后，对方应当赔偿住院期间住宿费； 7、受伤后，若伤情被鉴定为残疾的，对方应当赔偿残疾辅助器具费，一次性残疾补助金，以及后续的康复治疗费用等。
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