出差受伤的,首先要查明原因,原则上是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。可以到社保局申请工伤认定。工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿,各个地区的社会平均工资不同,您可以去本地区的统计局网站查找。工伤补偿应先去你所在地的有关鉴定机构进行伤残等级的鉴定,再根据具体鉴定等级进行补偿确定。
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受伤之后对方的赔偿如下: 1、受伤后,对方应当赔偿救治医疗费; 2、受伤后,对方应当赔偿误工费; 3、受伤后,对方应当赔偿交通费; 4、受伤后,对方应当赔偿营养费; 5、受伤后,对方应当赔偿住院期间伙食费; 6、受伤后,对方应当赔偿住院期间住宿费; 7、受伤后,若伤情被鉴定为残疾的,对方应当赔偿残疾辅助器具费,一次性残疾补助金,以及后续的康复治疗费用等。
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