工作购买五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险:单位每个月为你缴纳22%，你自己缴纳8%； 医疗保险:单位每个月为你缴纳12%，你自己缴纳2%； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%； 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴； 生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴； 住房公积金:单位每个月为你缴纳7%，你自己缴纳7%。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其作用为： 1、保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源； 2、保障了职工的基本医疗需求； 3、保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度； 4、保护妇女的合法权益，改善妇女就业环境； 5、在遇到工伤事故或职业病时得到补偿。
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险缴费需要满15年以上，达到法定退休年龄；医疗保险是以保险合同约定的医疗行为。
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