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工伤保险公司应该怎么赔偿

2022-03-24 14:22:21
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山东在线咨询顾问团

2022-03-24 回复

专业分析:

发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金医疗补助金就业补助金等。如需进一步的咨询,建议直接电话咨询本人。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

职工参加工伤保险的,发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;职工参加工伤保险的,发生工伤后,用人单位负责赔偿所有赔偿项目。赔偿金额根据伤残等级确定。

陈忠律师

天津东方律师事务所

发生工伤的,工伤保险公司按照法律规定赔偿有关项目。如工伤职工治疗期间的工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、外地就医所需的交通费用,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用等。

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