首先明确，法律没有规定出资达51%就必定是法定代表人。要明了，两个股东，一方出资达到51%以上，法律上取得了控股地位，在股东会开会表决事项上将具有必然优势地位，除非公司章程约定按股东每人一票的方式而非按出资。但大多公司是按出资比例取得相应表决权，以决定公司经营、投资、人事等重大事项。也就是法定代表人是股东间协议确定的结果，出资多不必然就一定是法定代表人。且法定代表人只是对外可代表公司进行经营行为，公司为法定代表人的行为要承担法律责任。在行政处罚和刑事领域，任法定代表人意味着更多的责任。你可以要求以每人一票的方式来表决股东会事项，写在公司章程中。当然有对方书面同意。毕竟资本多少一般决定发言权多少，大多没有谁会让步。希望你有所明了。
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股东因退休（含内退）、调动退职或解除（终止）劳动合同等等各种原因离开公司，不是股东必须转让出资的法定理由。股东转让出资只能基于自愿，不能强迫股东转让其出资。股东身份与是否同公司具有劳动关系也没有关系。股东主体消亡，其权利应由其继承人继承。
外资公司股东股权转让需要的材料： (1)企业申请(需法定代表人签字、盖章)； (2)股权转让协议书； (3)放弃优先购股权的声明(由不出让股权投资方法人代表签字、盖章，注：转股协议书需经其他投资者签字或以其他书面方式认可)； (4)验资报告(复印件)； (5)公司章程规定的最高权力机构做出的决议或决定； (6)修改合同和章程的协议书新的合营各方法人代表签字，合同章程修改协议书应写明修改的条款，需投资各方法人代表签字并加盖企业公章，如属外商独资，则投资方签字即可)。
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