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2022-11-04 回复
就社保这块，公司应当给你购买，但是由于你已经有社保，所以公司无法购买，因此相关的社保补偿是取决于你是否愿意接受，即使真的追究，可能这项未必会被支持。但是你工作三年半公司应当与你签订劳动合同，否则需要承担双倍工资的赔付，同时如果公司解除劳动关系的，应当给予你经济补偿。
针对工作三年半公司不给交社保怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
公司半年没给员工交社保，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报，要求用人单位补缴社会保险费用；若因此劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿。
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