劳动者发生工伤后,具体流程如下:第一,前往医疗机构治疗。工伤职工按规定可以享受工伤医疗待遇,但应当前往签订服务协议的医疗机构就医,医疗费用由用人单位先垫付,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,待病情稳定后转入签订服务协议的医疗机构治疗。 第二,申请认定工伤。认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。劳动保障行政部门应当自受理申请之日60日内做出工伤认定决定,并书面通知申请人和用人单位。 劳动者无法提供存在劳动关系的书面证据,导致无法做出工伤认定的,应中止工伤认定程序,由劳动者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,确认与该用人单位之间存在劳动关系。经过法律程序确认劳动关系后,再恢复工伤认定程序。 第三,申请鉴定劳动能力。工伤认定完毕后,经治疗存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。 第四,审核发放工伤待遇。《工伤保险条例》规定,工伤职工应享有工伤医疗待遇、停工留薪待遇,造成残疾的,应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。 根据伤残程度不同,工伤职工享有的标准和获得的补偿数额不同。造成死亡的,应享有一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。鉴定费、交通费、营养费,根据具体实际情况由用人单位承担。
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定责一般由所在交警大队定责,无证驾驶是判定三轮车承担责任的重要标准,但并不是主要标准,一般情况下三轮车无证驾驶至少是次责了,如果三轮车再有其他一些违章行为如闯红灯,逆向行驶等会升级到主责或全责。单有无证驾驶行为不会认定为全责,但一般会是次责,必须有其他违反交通规则的情节才会升级责任,升级到主责甚至全责。
开三无车辆上路出了交通事故需要承担事故的主要责任。但同时也需要根据交通事故的情节严重程度而定,若情节较轻,可能仅承担侵权责任;若情节严重,可能会同时承担刑事责任和民事责任。如果车辆是无故违停,则肇事一方承担事故的主要责任,违停一方承担事故的次要责任。具体的责任划分情况要根据交警出具的责任认定书确定。
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