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上班途中出现交通事故,且不是职工主要责任的,应当认定为工伤,用人单位依法购买工伤保险的,由工伤保险基金支付治疗的医药费、伙食补助费等,由用人单位支付职工在停工留薪期内的原工资福利待遇。
上班车祸工伤赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、、交通食宿费。上述费用由工伤保险基金支付。因工伤致残的还可以领取伤残补助金,具体的数额应以经过鉴定后的伤残等级为依据,按照《工伤保险条例》规定的标准计算。 《工伤保险条例》第三十条第四款规定,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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