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工伤赔偿的时间限制大约是多长时间

2022-12-09 08:17:30
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河南在线咨询顾问团

2022-12-09 回复

专业分析:

劳动者和用人单位关于工伤可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

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在发生工伤后,一个月内由企业申请认定,超过一个月企业没有申请的,劳动者或者家属可以申请认定,时效是在一年内,不能超过一年后续期限根据具体程序不同,无法确定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对工伤认定的时间有下列限制:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;其他。

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