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公司遇到暴力待遇不满意怎么办?

2022-05-31 19:54:02
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青海在线咨询顾问团

2022-05-31 回复

专业分析:

1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。 3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、一般情况下,如果他人对你使用暴力,严重侵害了你的健康或者其他权益、以及非常急迫的可能侵害的你的权益,你是可以采取正当防卫保护自己的。 2、如果说是家庭暴力这种,那么家里能够解决的就解决的,如果不能解决的也是可以到法院起诉的,但是这个过程中要注意收集证据。可能构成故意伤害罪。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

遇到性暴力可以向人民法院起诉离婚或者向公安机关报案。 根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚: (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员。 根据《治安管理处罚法》第二条规定,扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,尚不够刑事处罚的,由公安机关依照本法给予治安管理处罚。

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